節税対策

• 賃上げ促進税制： 給与支給額を前年より増やした場合、その一部を法人税から控除。

• 中小企業投資促進税制： 特定の機械装置やソフトウェアを導入した際の税額控除。

将来の支出の先取りや、従業員の満足度を高め対策です。

• 倒産防止共済（経営セーフティ共済）： 掛け金が全額損金になり、最大800万円まで積み立て可能（※解約時期の出口戦略もセットで提案します）。

• 少額減価償却資産の特例： 30万円未満の資産（PCや事務機器など）を一括で損金算入。

• 福利厚生の充実： 社宅制度の導入、社員旅行、健康診断費用の負担など。

手元の現金を減らさずに、今すぐ取り組める対策です。

• 不良在庫・不用品の処分： 売れない在庫を廃棄または売却し、評価損・売却損を計上。

• 未払費用の計上： 当期中に発生している給与や社会保険料、通信費などを未払金として計上。